שבוע טוב, מגיע לנו מרחב ציבורי שווה לנשים. מגיע לנו שוק עבודה יותר הוגן ואנושי. מגיע לנו מרחבים מוגנים - בתעסוקה, ברחוב ובבית. מגיע לנו הקצאה שווה של תקציבים. מגיע לילדות והילדים שלנו חינוך לשוויון מגדרי. מגיע לנו שיתייחסו לצרכים שלנו. מגיע לנו שוויון. מגיע לנו כנסת וממשלה מתפקדת. לכו להצביע. שלכן ושלכם,
מיכל גרא מרגליות, מנכ״לית | | | מה חושבים ראשי המפלגות על הדרת נשים? לא מעט אמירות והבטחות מפוזרות לפני יום הבוחר/ת, המפלגות וראשיהן עושים מאמצים לגייס את הקולות הנחוצים ולשם כך מבטיחים עתיד טוב יותר בסוגיות הלוחצות על סדר היום. העדרן של נשים בקדמת הבמה הפוליטית ובראשות המפלגות מביאה לכך שהנושאים הנוגעים לאי-שוויון מגדרי נדחקים לשוליים ומאפשרים לנבחרי הציבור להתחמק מתשובות חד- משמעיות מנושאים המצויים במחלוקת ועלולים להגביל את האפשרויות הפוליטיות שלהם להקמת קואליציה. לכן, אספנו ציטוטים נבחרים של ראשי המפלגות בנושא הדרת נשים, ציטוטים שנאמרו במהלך השנים וחושפים את העמדות שלהם בנושא זה. שדולת הנשים תפעל לדרוש מהם לעמוד בהתחייבויות לקהל הבוחרות ולפעול כדי למנוע הדרת נשים מהמרחב הציבורי בישראל. מחר כשתלכו לקלפי ותחליטו על פתק ההצבעה תכניסו למערך השיקולים את זכותכן על המרחב הציבורי בישראל, את זכותן של נשים אחרות להופיע בציבור, לשבת היכן שירצו, לשיר, להופיע על שלטי חוצות, להיות נבחרות ציבור. אנחנו בשדולת הנשים נמשיך לפעול אל מול תופעת ההדרה המתרחבת הפוגעת במעמדן ובזכותן של נשים כשוות בחברה ובקהילה ומונעת מהן את כבודן הבסיסי כשוות זכויות ואנו כאן נעמוד על המשמר כדי לעצור ולמנוע את התופעה. | | | איך ייראה ייצוג הנשים אחרי הבחירות? אחרי מספר שיא של 35 חברות כנסת בסיום הכנסת ה-20, מספר הנשים צנח בסיבובי הבחירות האחרונים, והתוצאות מחר כנראה יהיו דומות לשתי מערכות הבחירות של השנה שעברה. אבל זה לא סוף פסוק. מיד אחרי הבחירות המפלגות צריכות לוודא שיש נשים מרכזיות בצוותי המשא ומתן, ולשריין סעיף בהסכמים הקואליציונים שיעגן בניית מנגנון לייצוג נשים ברשימות לכנסת. בגלל שייצוג בכנסת הוא משחק סכום אפס, ובכנסת יש 120 מקומות, הגדלת מספר הכסאות שיאויישו על ידי נשים, תבוא בהכרח על חשבון ייצוג גברים. זאת הסיבה שמנגנון כזה חייב להיבנות בסמוך לכינון כנסת חדשה, ולא בפתח מערכת בחירות. ולא די בזה. המפלגות השונות – בקואליציה ובאופוזיציה – צריכות לוודא שבאיוש תפקידים בכירים יוצבו נשים, באופן שיפצה על הייצוג הנמוך בכנסת. בין היתר מדובר בתפקידי שרות, מנכ"ליות משרדים ותפקידי רגולציה בכירים, וכן כיו"ר ועדות בכנסת. אם הכנסת והממשלה ישכילו לאמץ את הצעדים האלה, אנחנו נראה בשנים הקרובות קפיצת מדרגה בקידום זכויות נשים ושוויון מגדרי. | | | חברי הכנסת מקדמים אבהות פעילה לכבוד יום המשפחה שחל בשבוע שעבר שאלנו חברי כנסת שהם אבות מה הם אוהבים לעשות עם הילדים שלהם, מה מבין מטלות הטיפול הן באחריותם ומה הם מאחלים להורים צעירים ביום המשפחה. ח"כ מרק איפראימוב מישראל ביתנו, ח"כ חילי טרופר וח"כ אלעזר שטרן מכחול-לבן, ח"כ יאיר גולן מהעבודה-גשר-מרצ וח"כ עופר כסיף מהרשימה המשותפת ענו לנו, ושלחו תמונות מקסימות. התשובות שלהם יפות ומשמחות ואנחנו מקוות שהן יובילו אותם גם בהמשך. אחרי הבחירות, הדבר הראשון שחברי הכנסת האלה יכולים לעשות עבור המשפחות שלהם ושל כולנו הוא לקדם מדיניות של חופשת לידה ייעודית לאבות ובכלל – להוביל מדיניות שתאפשר לשני ההורים גם לעבוד ולהתקדם בקריירה וגם להיות הורים פעילים ומעורבים. לתשובות המלאות כנסו לכאן >>>>> | | | | טל: 03-6123990 | פקס: 03-6123991 | מייל: pr@iwn.org.il
בית העמותות, רח' סעדיה גאון 26, תל אביב | | |
