אם אינך רואה מייל זה אנא לחץ כאן
/Pulseem/ClientImages/2396///header2018.png
/Pulseem/ClientImages/2396///join150.png
 
/Pulseem/ClientImages/2396///f72ef3081a2046988cedd2f0156965a1..png
שבוע טוב, 

אתמול נעשתה היסטוריה: הניצחון של ג'ו ביידן וקאמלה האריס הוביל לבחירתה של סגנית נשיא ראשונה בהיסטוריה של ארצות הברית. סגנית נשיא ראשונה שהיא שחורה (מצד אביה) והודית (מצד אימה). את נאום הניצחון המרגש שלה הקדישה קודם כל לאימה, שהגיעה לארצות הברית מהודו בגיל 19, ולדורות של נשים, שחורות, אסיאתיות, לטיניות ולבנות, שלאורך ההיסטוריה נאבקו לחצוב את הדרך כדי להגיע לרגע הזה, שנלחמו ונאבקו לשוויון, חירות וצדק. האריס ניצבת על כתפיהן, ואומרת שהיא הראשונה בתפקיד – אבל לא תהיה האחרונה. כי כל ילדה שצופה ברגע הזה, רואה שיש לה את האפשרות.

ביום חמישי, בזמן ספירת הקולות, העלנו בעמוד הפייסבוק של שדולת הנשים את הסיפור על הסופרג'יסטית סוזן ב. אנטוני, שניסתה לפני 148 שנים להצביע בבחירות לנשיאות ארה"ב, נעצרה, ובפסק הדין נגדה נקבע קנס של 100$, אותו סירבה לשלם. 100 שנים חלפו מאז ניתנה זכות ההצבעה לנשים בארה"ב. כעת הגיע הזמן להנהגה. 

שלכן ושלכם,
מיכל גרא מרגליות, מנכ״לית
/Pulseem/ClientImages/2396///2f7c20d5d0bd46a8a4aa71d7d5249c03..jpg
 
/Pulseem/ClientImages/2396///306f110bc68c4dd6839c17158264f130.png
 
מיון, גיוס וקידום - לפי כישורים

מחר ידון בג"ץ בעתירותיהן של מיקה קליגר, מור לידאני, גלי נשרי ועמר סריה שצפויות להתגייס לצה"ל בקרוב, ושל ה', שנשרה מקורס טיס לאחר שנה, שמבקשות מבית המשפט לפתוח בפניהן את האפשרות לשרת ביחידות המובחרות בצה"ל, שסגורות בפני נשים כיום. ביום חמישי הגשנו, יחד עם ארגון נעמת, בקשה להצטרף לדיון במעמד של ידיד בית משפט. מנהלת המחלקה המשפטית בשדולה, עו"ד גלי זינגר, שכתבה את הבקשה, פרסמה טור דעה בגלובס כי הגיעה העת שהשירות הצבאי ייעשה בהתאם לכישורים וליכולות ולא לפי מין, כפי שקובע החוק וכפי שקבעה ועדת שגב שמינה צה"ל עוד בשנת 2007.

מנכ"לית השדולה, מיכל גרא מרגליות, התראיינה בכאן ב' והזכירה כי רק לפני שבועיים התמנתה סרן ש' לסגנית מפקד טייסתF- 35  הראשונה, מינוי שהתאפשר בגלל בג"ץ אליס מילר והרצון של נשים לשרת ולתרום בכל המקומות בצה"ל. למרות זאת, גם כיום, עדיין תפקידים רבים, בפרט ביחידות המובחרות, סגורים בפני הנשים רק בשל היותן נשים, וזה מצב שחייב להשתנות. 
/Pulseem/ClientImages/2396///%D7%98%D7%95%D7%A8%20%D7%93%D7%A2%D7%94%20%D7%92%D7%9C%D7%99.jpeg
 
/Pulseem/ClientImages/2396///1462281b6cd24c4ba451e89c2e25879e.png
 
העלאת גיל פרישה משמעה דחיית קצבת זקנה לנשים מוחלשות

בשבוע שעבר הצטרפנו לפניה הדחופה של השרה לשוויון חברתי, מירב כהן, לשר האוצר, יחד עם שורה נוספת של ארגונים. הרקע לפניה היא כוונת משרד האוצר לקדם תכנית "להעלאת גיל הפרישה", שזאת מכבסת מילים לכוונה לחסוך כסף לקופת המדינה ולדחיית את קצבת הזקנה - מהלך שיפגע בנשים מוחלשות בישראל. אנחנו לא מתנגדות להעלאת גיל הפרישה. כבר היום גיל פרישה חובה לנשים וגברים בישראל הוא זהה - 67. נשים שרוצות להמשיך לעבוד אחרי גיל 62 יכולות לעשות זאת ורבות אכן בוחרות להמשיך. גם אין ספק שטוב שנשים יגדילו את החסכון הפנסיוני שלהן. 

זאת לא תכנית חדשה שהגיעה לפתחו של שר האוצר עם המשבר, זה חלום ישן של הפקידות באוצר להיפטר מהצורך לשלם קצבת סיוע לנשים עובדות שנעזרות בקצבת הזקנה כדי להתקיים בכבוד. בכתבה שהתפרסמה הבוקר בדה-מרקר ציינו שזה בלתי נתפס שבשעת משבר כל כך חמור, האוצר בוחר לדחות את קצבת הזקנה לנשים מוחלשות. במכתב המשותף הצגנו מתווה שכולל העלאה של גיל הפרישה יחד עם מתווה הגנה לנשים מבוגרות ומהלך כללי של צמצום אי-השוויון בשוק התעסוקה. לא ניתן לפגוע בנשים החלשות ביותר בלי למצוא פתרון. לא מייצרים "שוויון" רק בנקודת הסיום. חייבים לתקן את שוק העבודה לאורך כל הדרך. 
/Pulseem/ClientImages/2396///%D7%92%D7%99%D7%9C%20%D7%A4%D7%A8%D7%99%D7%A9%D7%94.jpeg
 
נאבקות בפערי שכר מגדריים

בשבוע שעבר הגשנו לבית הדין הארצי לעבודה, את עמדתנו בערעור שהגישה עובדת בכירה בחברה ממשלתית שתבעה את המעסיק שלה, על אפליה בשכר, ביחס לעמיתיה הגברים. הטיעון המרכזי בתיק הוא שהעובדת והעובדים הגברים מבצעים עבודה שהיא "שוות ערך". כלומר, עבודה ששווה מבחינת הכישורים, המאמץ והמיומנות הנדרשים לביצועה. למרות שישראל נמצאת במקום גרוע מאוד בעולם מבחינת פערי שכר מגדריים, מספר התביעות שהוגשו בגין פערי שכר - נמוך. החסמים והקשיים שמונעים תביעות נכונים במיוחד כשמדובר בעבודות שוות ערך. במסגרת העמדה שהגשנו לבית הדין הארצי לעבודה, הבהרנו כי על מנת למגר את התופעה הפסולה של פערי שכר מגדריים, יש חשיבות עצומה שבתי הדין יכירו בעבודות שהן שוות ערך, ויקלו על עובדות הטוענות לאפלייתן.

מוזמנות להקשיב לדבריה של מנכ"לית השדולה, מיכל גרא מרגליות, בשולחן העגול הבין-מגזרי בנושא תעסוקת נשים, שהוקדש לתיקון האחרון לחוק שכר שווה שהובילה ח"כ אתי עטיה, על החסמים הקיימים והצעדים הנדרשים לתיקון ומיגור תופעת פערי השכר המגדריים. 
/Pulseem/ClientImages/2396///%D7%A2%D7%9E%D7%93%D7%AA%20%D7%A9%D7%93%D7%95%D7%9C%D7%AA%20%D7%94%D7%A0%D7%A9%D7%99%D7%9D%20%D7%A9%D7%9B%D7%A8%20%D7%A9%D7%95%D7%95%D7%94.jpeg
 
/Pulseem/ClientImages/2396///41430338f0fe4be7849ec7b36893230d.png
 
אירוע להוקרת השופטת רות ביידר גינזבורג                              
פורום המשפטניות של שדולת הנשים יחד עם התכנית ללימודי מגדר באוניברסיטת ת"א, NCJW ולשכת עורכי ועורכות הדין מזמינות אתכן לערב הוקרה ולזכרה של השופטת האגדית רות ביידר גינזבורג שהלכה לעולמה בערב ראש השנה. בין הדוברות יהיו נשיאת בית המשפט העליון בדימוס דורית בייניש, השופטת ד"ר מיכל אגמון גונן, ד"ר יופי תירוש וג'ודי רבהאן מארגון NCJW.

ההשתתפות ללא עלות אך מותנת בהרשמה מראש כאן
/Pulseem/ClientImages/2396///%D7%A2%D7%A8%D7%91%20%D7%94%D7%95%D7%A7%D7%A8%D7%94%20%D7%9C%D7%A9%D7%95%D7%A4%D7%98%D7%AA%20%D7%A8%D7%95%D7%AA%20%D7%91%D7%99%D7%99%D7%93%D7%A8%20%D7%92%D7%99%D7%A0%D7%96%D7%91%D7%95%D7%A8%D7%92.jpeg
 
יום העיון השנתי על מעמד האישה בחברה הישראלית 2020

מכון שכטר למדעי היהדות מזמין אתכן.ם ליום עיון מקוון בנושא אלימות נגד נשים בישראל, לזכרו של משה שלוי ז"ל, בן זוגה של אליס שלוי, מייסדת  שדולת הנשים ויושבת הראש הראשונה של העמותה. האירוע יתקיים ביום חמישי הקרוב בשעה 16:00.

 יש להירשם מראש כאן על מנת לקבל קישור לכנס. 
/Pulseem/ClientImages/2396///%D7%94%D7%A6%D7%99%D7%91%D7%95%D7%A8%20%D7%9E%D7%95%D7%96%D7%9E%D7%A0%D7%AA%20-%20%D7%9E%D7%A9%D7%94%20%D7%A9%D7%9C%D7%95%D7%99%20%D7%96%D7%9C.jpg
 
/Pulseem/ClientImages/2396///%D7%9E%D7%A4%D7%A8%D7%92%D7%A0%D7%95%D7%AA%20%D7%9C....png
 
אשת השבוע – העותרות לבג"צ בדרישה להתמיין לסיירות

נשות השבוע שלנו הן גלי נשרי, עמר סריה, מיקה קליגר ומור לידאני – 4 הצעירות שביום שני הקרוב יתקיים הדיון בעתירה שלהן לבג"צ בדרישה שצה"ל ייאפשר להן להתמיין לתפקיד של לוחמות סיירות, והן מבקשות תמיכה!

אנחנו נשוב ונזכיר: לצה"ל יש תפקיד ענק בחברה הישראלית – הוא מקנה ניסיון, מייצר קשרים והזדמנויות ובונה מיומנויות מקצועיות לקראת שוק העבודה. ולכן, כשנשים מודרות מחלקים גדולים ממנו, זה משפיע על שוויון ההזדמנויות שהן נהנות או לא נהנות ממנו אחר כך. בואו להצטרף אליהן ביום שני הקרוב בשעה 9:00 מול בניין בית המשפט העליון בירושלים. שבוע טוב 
/Pulseem/ClientImages/2396///%D7%91%D7%92%D7%A5%20%D7%A1%D7%99%D7%99%D7%A8%D7%95%D7%AA.jpg
 
/Pulseem/ClientImages/2396///%D7%91%D7%90%D7%A0%D7%A8%20%D7%AA%D7%97%D7%AA%D7%95%D7%9F%20%D7%9C%D7%A0%D7%99%D7%95%D7%96%D7%9C%D7%98%D7%A8%20-%20%D7%94%D7%A6%D7%98%D7%A8%D7%A4%D7%95%20%D7%90%D7%9C%D7%99%D7%A0%D7%95.jpg
טל: 03-6123990 | פקס: 03-6123991 | מייל: pr@iwn.org.il
בית העמותות, רח' סעדיה גאון 26, תל אביב
הודעה זו נשלחה ל- על ידי ravit@iwn.org.il
על מנת להסיר עצמך מרשימת תפוצה זו לחץ כאן
גם דיוור זה נשלח על ידי פולסים
Preview Campaign